Mentoring Κοινωνικών Λειτουργών

Περιγραφή υπηρεσίας

Το mentoring προσφέρει πολλαπλά οφέλη για κοινωνικούς λειτουργούς με διάφορους τρόπους όπως: ✔ Μεταφορά Εμπειρίας και Γνώσης σε νεότερα ή λιγότερο έμπειρα άτομα. ✔ Ανάπτυξη Δεξιοτήτων ή βελτίωση σε συγκεκριμένες δεξιότητες που απαιτούνται στον τομέα των κοινωνικών υπηρεσιών, όπως η επικοινωνία, η ανάλυση προβλημάτων και η αντιμετώπιση κρίσεων. ✔ Στήριξη στην Επαγγελματική Ανάπτυξη, ώστε να θέτουν επαγγελματικούς στόχους και να σχεδιάζουν μια πορεία για την επίτευξή τους. ✔ Καθοδήγηση σε Κρίσιμες Καταστάσεις, ώστε να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά τα όποια προβλήματα. ✔ Καθορισμός Προτεραιοτήτων και Στόχων, ώστε να καθορίσουν προτεραιότητες και στόχους που αντανακλούν τις επαγγελματικές τους ανάγκες και αξίες. ✔ Δημιουργία Δικτύου: Μέσω του mentoring, μπορούν να δημιουργήσουν δίκτυο επαγγελματικών σχέσεων και συνεργασιών, που μπορεί να είναι πολύτιμο για την εξέλιξή τους. Η σχέση mentor-mentee είναι αμφίδρομη, προσφέροντας οφέλη και στα δύο μέρη. Το mentoring συνήθως συντελεί στην ενδυνάμωση της επαγγελματικής κοινότητας και στην εξέλιξη των κοινωνικών υπηρεσιών. Ανάλογα με τις ανάγκες και το αίτημα του κάθε ατόμου, μπορεί κάποιος να επιλέξει μεταξύ μίας ή περισσότερων συνεδριών, είτε το παρεχόμενο εκπτωτικό πακέτο των 6 συνεδριών.